In der Linie zu führen bedeutet auch, regelmässig Erwartungen und Ansprüche von verschiedenen Seiten auszuloten – den Vorgesetzten, den Mitarbeiter:innen, den Kollegen und den Kunden. Das kann überfordern, gerade dann, wenn der Eindruck entsteht, der Chef oder die Chefin schieben ihre eigene «Last» direkt auf Ihren Schreibtisch. Dann stecken Sie in der Klemme, den einen Auftrag Ihres Vorgesetzten oder Ihrer Vorgesetzten abzulehnen, bringt Sie ungewollt in Opposition. Wie Sie solcherart komplexen und spannungsgeladenen Situation differenziert entgegenwirken können, bevor es zum grossen Knall kommt, lesen Sie in meinem neuen Buch. Mitte 2025 erscheint es bei Springer Gabler. Tragen Sie sich gerne in meine Newsletter ein, um mehr zu erfahren. Oder treten Sie direkt mit mir in Kontakt, gerade dann, wenn Sie selbst in einer solchen Situation feststecken. Eine wohlwollende Aussenperspektive bringt oft überraschend neue Einsichten. Ich freue mich auf Sie!
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