Warum brauchen auch erfahrene Führungskräfte manchmal eine Sparringspartnerin?

Mai 20, 2026

Weil Führung selten einfach ist.

In meiner Arbeit mit Führungskräften sehe ich oft sehr kompetente Menschen in herausfordernden Situationen: Überlastung, schwierige Gespräche, Konflikte, Unsicherheit, Druck und Erwartungen von allen Seiten.

Im DAS MAGAZIN vom Tages-Anzeiger an diesem Wochenende habe ich über meinen Arbeitsalltag gesprochen – über Führungskräfte, ihre verletzlichen Momente und darüber, warum gute Führung lernbar ist.

Herzlichen Dank an Sascha Britsko vom Tages-Anzeiger für’s Portrait und an Claudia Wintsch und Ihr Team von elliott AG für’s Zusammenschliessen!

Wer nicht gleich eine Sparringspartnerin aufsuchen möchte, kann gerne einen Blick in mein neues Buch «Führungssituationen erfolgreich meistern» bei Springer Nature werfen.

Ein Tag im Leben einer Unternehmensberaterin