Moderatorin

Ihr Ziel:

eine Moderatorin für Ihre Gross- und Kleinveranstaltungen oder für die Leitung und Durchführung Ihrer Workshops – eine Diskussionsleiterin für Ihr Podium – eine Expertin in den Themen Führung, Entwicklung und Unternehmenskultur für Ihr Podium oder Ähnliches

ein Referat oder einen Impuls in den Themen Führung, Entwicklung, Unternehmenskultur für Ihren Kongress, Ihre Veranstaltung, Ihr Seminar, Ihren Workshop – Artikel und Texte in den Themen Führung, Entwicklung, Unternehmenskultur – eine Interviewpartnerin in den Themen Führung, Entwicklung, Unternehmenskultur

Ich biete:

eine kompetente und charmante Leitung und Moderatorin Ihrer Veranstaltung, die Inhalte klar und verständlich vermittelt

Auftritte (Auszüge)

Future Skills: Sind wir fit für unsere Zukunft?

Moderation. «Zum Anspruch an die Zukunftsfähigkeit», Podiumsdiskussion mit Caroline Forster, Susanne Giger, Prof. Dr. Isabelle Romy und Mascha Santschi am Symposium der Ernst Schmidheiny Stiftung, 22. November 2019 im Grand Hotel Victoria-Jungfrau, Interlaken.
Netzwerke: «Experimentieren ist erlaubt.»

Interview mit Michaela Geiger. HR Swiss, 12. Juli 2019.
Selber Sicherheit schaffen. Wie plant man kommende Lebensphasen – finanziell und den professionellen Werdegang betreffend?

Podium. Women’s Talk am 30. April 2019 im Grand Hotel Les Trois Rois in Basel mit Dr. Thomas Bamert, Bank Julius Bär & Co. AG, Diana Stocker, Pax Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG und Dr. Cornelia Knoch. Moderation Irene M. Wrabel, Chefredaktorin Women in Business.
Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung.

Workshop. Pädagogische Hochschule Zürich, 12. Symposium, «Personalmanagement im Bildungsbereich», Zürich, 25. Mai 2018.
Impulses for Professionalizing Personnel Development from the Practice for the Practice.

Referat. European Conference on Educational Research (ECER), Copenhagen, 23.8.2017.
Conditions of Creativity and Thinking für Professional Staff Development. Results of current research studies and their meaning for leading a school.

Referat. TA Teachers Conference, Riga, 20.9.2014.
Lernen durch Perspektivwechsel.

Referat. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium e. V. (DGWF) in Hamburg, 26.9.2014.
How School Leaders Develop Teachers.

Beitrag. European Conference on Educational Research (ECER) in Istanbul, 13.9.2013.
New in School? The Integration of Young Teachers.

Prämierter Beitrag. European Conference on Educational Research (ECER) in Berlin, 16.9.2011, Kategorie «Best Poster Price» (2te).
Trends in der Personalarbeit und ihre Bedeutung Schule.

Workshop. Zusammenarbeit im Rahmen der Führungsausbildung für Schulbehörden der Bildungsdirektion Kanton Zürich, 11.3.2011 und 30.9.2011.
Grundlagen der Führungskräfteentwicklung: Erkenntnisse aus der Forschung.

Referat. Zusammenarbeit im Rahmen der Führungsausbildung für Schulbehörden der Bildungsdirektion Kanton Zürich, 11.3.2011 und 30.9.2011.
Gewinnung eines/einer neuen Schulleiters/in.

Workshop. Zusammenarbeit im Rahmen der Führungsausbildung für Schulbehörden der Bildungsdirektion Kanton Zürich, 30.9.2011.
Professionalisierung von Führungskräften im Bildungsbereich. Zur Konzeption eines Management Development Programms.

Seminar. Gastbeitrag an der Universität Erfurt, 18.1.2011.
Grundlagen der Führungskräfteentwicklung: Historischer Abriss und Erkenntnisse aus der Führungsforschung.

Referat. Gastbeitrag an der Universität Erfurt, 18.1.2011.
Einen Anfang finden: Lehrpersonen beim Einsteigen in Personalentwicklung unterstützen.

Workshop. Tagung des Verbands Schulleiterinnen und Schulleiter Schweiz (VSL CH), Hergiswil, 24.11.2010.
Einfluss nehmen! Den Einstieg in die eigene Personalentwicklung möglich machen.

Workshop. Worlddidac in Basel, Forum Weiterbildung, 27.10.2010.
Personnel Development in School Requieres Complex Leadership Competencies. Practice and Theory of a Programme for Leading with Personnel Development.

Beitrag. European Conference on Educational Research (ECER) in Helsinki, 27.8.2010.
Can Leadership be Learnt? Democratic Leadership in the Framework of Education.

Referat. Ukrainian-Swiss Symposium 1. in Kiev, 23.4.2009.
Personalentwicklung als Führungsinstrument in der Schule: Kontext, Entwicklung, Umsetzung eines Lehrganges.

Referat. Schulleitungssymposium in Zug, 3.9.2009.
Personalgewinnung.

Workshop. Schulleitungsausbildung des Kantons Zürich, 21.1.2008 und 9.3.2009.

Ihr Ziel:

Ich biete:

Auftritte (Auszüge)

Future Skills: Sind wir fit für unsere Zukunft?

Netzwerke: «Experimentieren ist erlaubt.»

Selber Sicherheit schaffen. Wie plant man kommende Lebensphasen – finanziell und den professionellen Werdegang betreffend?

Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung.

Impulses for Professionalizing Personnel Development from the Practice for the Practice.

Conditions of Creativity and Thinking für Professional Staff Development. Results of current research studies and their meaning for leading a school.

Lernen durch Perspektivwechsel.

How School Leaders Develop Teachers.

New in School? The Integration of Young Teachers.

Trends in der Personalarbeit und ihre Bedeutung Schule.

Grundlagen der Führungskräfteentwicklung: Erkenntnisse aus der Forschung.

Gewinnung eines/einer neuen Schulleiters/in.

Professionalisierung von Führungskräften im Bildungsbereich. Zur Konzeption eines Management Development Programms.

Grundlagen der Führungskräfteentwicklung: Historischer Abriss und Erkenntnisse aus der Führungsforschung.

Einen Anfang finden: Lehrpersonen beim Einsteigen in Personalentwicklung unterstützen.

Einfluss nehmen! Den Einstieg in die eigene Personalentwicklung möglich machen.

Personnel Development in School Requieres Complex Leadership Competencies. Practice and Theory of a Programme for Leading with Personnel Development.

Can Leadership be Learnt? Democratic Leadership in the Framework of Education.

Personalentwicklung als Führungsinstrument in der Schule: Kontext, Entwicklung, Umsetzung eines Lehrganges.

Personalgewinnung.